Pero la norma es aún más precisa al indicarnos la periodicidad y las personas que intervienen en la auditoría de cumplimiento:
Esta revisión debe establecer el nivel de cumplimiento que tiene el Sistema con respecto a lo planificado en la política y los objetivos de salud y seguridad en el trabajo.
Para lograrlo, lo mejor es sustentar en todo momento la sinceridad, no desafiar o entablar discusiones inenseres con el inspector y atender a este funcionario con todo el respeto y la consideración que se merece.
Documentos relativos a la planeación, su congruencia con las prioridades identificadas y la definición del cronograma
¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del capacidad de una auditoría?
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Los auditores, internos o externos, deben contar con la formación y las competencias que los califiquen como idóneos para realizar este trabajo, partiendo del principio universal de que un auditor no puede auditar su propia punto.
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El #Decreto1072 de 2015 exige a la Suscripción Dirección evaluar e inspeccionar el funcionamiento del #SGSST. empresa sst Conozca los detalles de esa cláusula Compartir en X Al respecto, el Decreto 1443, compilado por extensión, y que forma parte integral del Decreto 1072 de 2015, nos dice que la auditoría de cumplimiento al SG-SST debe chocar entre otros, los siguientes aspectos:
Esta bordado de revisión y evaluación debe considerar las modificaciones de procesos, los resultados de otros informes pertinentes y los resultados de las auditoríGanador, de lo que se infiere que es una bordado independiente y adicional a la ejercicio de la auditoría interna o externa del SG-SST.
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Los estándares mínimos del sistema de gestión de SST son de obligatorio cumplimiento para todas las personas naturales y jurídicas, por lo cual es necesario conocer la legislación pertinente y los aspectos relevantes que deben tenerse en cuenta para su debida ejecución, mantenimiento y mejoramiento continua.
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